La vidéo n’est pas “un format”: c’est un outil. Une vidéo de marque, une pub, un reel et un témoignage n’ont pas le même objectif. Pour éviter de dépenser sans résultat, commencez par l’intention.
1) Objectif: attirer (notoriété)
Formats:
- reels 15–25 s (vertical)
- montage dynamique + 1 idée forte
- sous‑titres (indispensable)
Idéal pour: nouvelles marques, nouvelles offres.
2) Objectif: convertir (ventes)
Formats:
- démonstration 20–40 s
- “avant / après”
- vidéo “comment commander”
Structure simple: Problème → Solution → Preuve → CTA.
3) Objectif: rassurer (confiance)
Formats:
- témoignages clients (30–60 s)
- coulisses (atelier, process)
- “qualité” (plans macro)
4) Objectif: recruter (employer branding)
Formats:
- portrait d’équipe (30–45 s)
- valeurs + ambiance de travail
- mini‑interviews
5) Objectif: prestige (marque premium)
Formats:
- film de marque (60–90 s)
- lumière cinéma, plans lents, musique
- direction artistique cohérente
Les erreurs fréquentes
- trop long (on perd l’attention)
- pas de sous‑titres
- pas de CTA clair
- montage “joli” mais sans message
Le plan minimal pour 1 mois de contenu
1 tournage = 1 journée
- 1 vidéo master (60–90 s)
- 6 reels (15–25 s)
- 10 stories (extraits)
- 12 photos (thumbnails / posts)
Liens internes recommandés: /studio-video/, /contact/.
